Van vader en zoon
naar ondernemersduo
De digitale personeelspas voor kortingen bij jou in de buurt. Van grote ketens tot lokale ondernemers, online én offline.
- In 2021 opgericht met één doel: voordelen dichterbij brengen
- 0% commissie, 100% voordeel
- 90.000 leden vertrouwen op CompanyPass
Van pioniersjaren naar de
nieuwe standaard
In 2004 startte Remco een van de eerste Nederlandse platforms voor personeelsvoordelen. Medewerkers kregen korting op attractieparken, dierentuinen en theaters. Voor duizenden mensen werd het een manier om samen iets leuks te doen met voordeel.
Raf groeide op in die wereld en zag van dichtbij hoe de markt zich ontwikkelde. Wat ooit vernieuwend was, werd langzaam massaal. Veel platforms werden gratis aangeboden, maar verdienden ondertussen op commissies en generieke deals. De kortingen voelden daardoor steeds verder weg.
“Het idee achter CompanyPass ontstond vanuit een simpele gedachte: voordelen moeten niet iets zijn voor af en toe, maar dagelijks effect kunnen hebben.”
Daarom ontwikkelden we een digitale pas die altijd bij je is. Je laat hem zien en het voordeel is er direct. Simpel, dichtbij en gemaakt om echt gebruikt te worden.
De groeistappen
- 2004
De pioniersjaren
Remco start een van de eerste personeelsvoordelen-platforms in NL, kortingen voor o.a. de ANWB en De Persgroep.
De markt verandert
Nieuwe spelers, gratis platforms, verborgen commissies. Voordelen worden generiek en onpersoonlijk.
Twee generaties,
één overtuiging
Tijdens mijn studie Ondernemerschap aan de Haagse Hogeschool viel me op hoe ingewikkeld personeelsvoordelen zijn geworden. Platforms, commissies en tussenlagen maken korting onnodig duur, terwijl het simpel kan.
CompanyPass is onze tegenbeweging. Geen verborgen marges. Echte korting die werkt voor medewerkers én aanbieders. Minder frictie, meer waarde voor iedereen.
Met meer dan twintig jaar ervaring zie ik steeds hetzelfde patroon: goede ideeën verliezen hun kracht zodra ze onnodig complex worden.
Dat geldt ook met personeelsvoordelen, totdat wij begonnen. Door te werken met 0% commissie blijft de waarde daar waar die hoort. Wat het extra bijzonder maakt: ik bouw dit samen met mijn zoon.
Van Groningen tot Den Haag
en nu door heel Nederland
CompanyPass begon bij Amsterdam UMC, Lentis en Provincie Groningen. Via Lentis kwamen er meer zorgorganisaties, daarna grote werkgevers uit alle sectoren.
Inmiddels werken we voor organisaties verspreid door het hele land. Van grote financiële instellingen tot overheidsdiensten en ziekenhuizen.
“Met meer dan twintig jaar ervaring in deze markt heb ik één ding geleerd: zodra er een laag tussen het voordeel en de mensen zit, verliest het zijn waarde. CompanyPass bestaat om die laag weg te halen.”
Drie keuzes die het verschil maken
De digitale pas
Een pas op je telefoon raak je niet kwijt. Medewerkers hebben hem altijd bij de hand en kunnen hem direct gebruiken. Dat zie je ook terug in het gebruik: gemiddeld activeert 70% zijn pas direct.
Landelijk én lokaal
Van de bakker om de hoek tot Albert Heijn, New York Pizza, Pearle Opticiens en Manfield. We zoeken altijd eerst wat er dichtbij is, want dat gebruik je dagelijks.
0% commissie
CompanyPass past als abonnement binnen de WKR. Aanbodpartners betalen geen commissie, ze doen mee omdat ze willen, niet omdat ze moeten. Zo houd je alle partijen scherp.
Klaar om te starten?
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek wat CompanyPass voor jouw medewerkers kan betekenen. Gemiddeld live binnen een week.
Bereik duizenden leden
Sluit je gratis aan en word zichtbaar voor 90.000 leden bij jou in de buurt. Zonder commissie, zonder verplichtingen.